mercoledì 25 maggio 2016

Infortunio sul lavoro-onere probatorio

Infortunio sul lavoro-onere probatorio

     
Il lavoratore deve assolvere al proprio onere probatorio di dimostrare il nesso di causalità tra l’attività lavorativa e il presunto danno.
E’ principio fermo in giurisprudenza ai fini della configurabilità della responsabilità del datore di lavoro per l’infortunio subito dal dipendente……..grava su quest’ultimo l’onere di provare la sussistenza del rapporto di lavoro, dell’infortunio e il nesso causale tra l’utilizzazione del macchinario o la nocività dell’ambiente di lavoro e l’evento dannoso (Cass. Civ., sez. lavoro, 13/10/2015 n° 20533)…ancora…il rapporto causale tra l’evento e il danno è governato dal principio dell’equivalenza delle condizioni secondo il quale va riconosciuta l’efficienza causale ad ogni antecedente che abbia contribuito….alla produzione dell’evento (Cass. Civ., sez. lav. n. 23990/14; conf. Cass. Civ., sez. lav. 11/06/15 n° 12121).

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